職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘實施及攻堅,有力保障公司快速發(fā)展的用人需求;
2、對接用人部門真實用人需求,持續(xù)完成人才畫像與人才地圖;
3、優(yōu)化完善公司招聘流程,拓展并維護(hù)公司招聘渠道;
4、根據(jù)部門管理需要,協(xié)助人力資源其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.全面組織實施過招聘的各項工作,并在某一招聘模塊非常精通;
3.掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識,熟悉國家和地方的相關(guān)勞動法律法規(guī);
4.良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊合作意識和抗壓能力,開放的心態(tài)和主動的學(xué)習(xí)意識;
5.具有豐富的中高級人才招募經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:廣州番禺區(qū)廣州-番禺區(qū)奧園集團(tuán)大廈14F
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職位發(fā)布者
HR
成都易訓(xùn)教育咨詢有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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武侯區(qū)錦繡路保利中心c座1508、1509
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