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骨科領(lǐng)域 崗位職責： 1、在大區(qū)經(jīng)理帶領(lǐng)下，負責自體骨醫(yī)療技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)的銷售以及服務(wù)工作； 2、負責臨床使用的技術(shù)指導，并在醫(yī)院進行推廣和銷售工作； 3、負責該地區(qū)的科室的科會（產(chǎn)品宣講）和相關(guān)的學術(shù)沙龍；積極維護專家資源，做好售前及售后支持； 4、對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤及管理； 5、完成公司的其他相關(guān)工作。 任職條件： 1、有兩年左右醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗或醫(yī)學相關(guān)專業(yè)出身； 2、踏實肯干，溝通能力強； 3、形象氣質(zhì)佳，有掙錢欲望； 4、大專及以上學歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生擇優(yōu)錄用； 5、持有駕駛證，會熟練駕駛者優(yōu)先考慮。 6、加分項：有臨床醫(yī)學專業(yè)、護理及醫(yī)學相關(guān)從業(yè)背景加分；有骨科，普外科室等科室銷售經(jīng)驗加分。 工資待遇： 1、試用期待遇：底薪5000元/月 2、正式員工待遇：底薪：5000元/月-8000/月 提成 福利晉升： 1、福利：享受帶薪年假、年底雙薪、與國家同步的工作休假制度、各種補貼、生日會、下午茶及零食點心、五險一金、定期體檢、定期團建活動、旅游、優(yōu)秀員工外出培訓等； 2、獎金：提成、季度獎金、年終獎、優(yōu)秀員工獎、銷售冠軍獎； 3、晉升渠道：一帶一的培養(yǎng)模式，公平合理的晉升機制，只要您踏實肯干，定期完成銷售任務(wù)指標考核。心有多大，平臺就有多大！向上晉升方向：銷售主管/經(jīng)理/總監(jiān)/區(qū)域總經(jīng)理 與其在別處仰望，不如在仟眾并肩！讓我們一起攜手共創(chuàng)美好的未來！ 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、餐補、全勤獎、多次晉升機會