項(xiàng)目人力行政負(fù)責(zé)人
面議
德陽
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
德陽
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司用人需求,開展人員招聘工作,招聘渠道的開拓和維護(hù),滿足用人部門需求;
2、負(fù)責(zé)公司入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理,建立、維護(hù)人事檔案的完整、勞動(dòng)合同的動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)管理;
3、負(fù)責(zé)定期制作人力資源月報(bào),完成與集團(tuán)流程對(duì)接;
4、負(fù)責(zé)薪酬福利核算及發(fā)放、五險(xiǎn)一金辦理;
5、負(fù)責(zé)城市公司管理費(fèi)預(yù)算,并按年度預(yù)算嚴(yán)控管理成本;
6、培訓(xùn)工作的組織實(shí)施,包括收集培訓(xùn)需求,擬定培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)活動(dòng)的組織及培訓(xùn)反饋信息的收集及總結(jié)等;
7、協(xié)助績(jī)效管理工作的推進(jìn),包括業(yè)績(jī)合同的制定、考評(píng)、績(jī)效反饋、績(jī)效輔導(dǎo)的進(jìn)度跟進(jìn)、質(zhì)量控制等;
8、負(fù)責(zé)做好企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)文化內(nèi)涵,增強(qiáng)員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成重大活動(dòng)、接待、會(huì)議的具體工作;
10、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品的采購與管理,辦公室日常辦公秩序及制度的維護(hù)、管理工作;
11、負(fù)責(zé)員工福利(含工作服等)的采購及發(fā)放,并組織員工日常的團(tuán)建活動(dòng);
12、負(fù)責(zé)年度、月度管理費(fèi)用的預(yù)算編制及費(fèi)用報(bào)銷;
13、負(fù)責(zé)城市公司紅頭文件簽發(fā)與存檔、日常會(huì)議的管理工作;
14、負(fù)責(zé)公司員工食堂管理,通訊費(fèi)、物管費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用的交納、審核。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、能熟練使用辦公軟件,具有7年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心、有耐心,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí);工作積極主動(dòng),熱情、能承受工作壓力。
工作地點(diǎn)
地址:德陽廣漢市德陽-廣漢新鷗鵬教育小鎮(zhèn)
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