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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老服務(wù)全面管理，確保服務(wù)質(zhì)量和運營效率；
2. 制定并實施康養(yǎng)運營管理策略，推動業(yè)務(wù)發(fā)展；
3. 領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊，培養(yǎng)專業(yè)人才，提升團隊整體素質(zhì)；
4. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老機構(gòu)或康養(yǎng)項目的整體運營和管理；
5. 制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略目標(biāo)，確保業(yè)務(wù)達成。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，社會工作、心理學(xué)、護理、老年人服務(wù)與管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上項目或團隊管理工作經(jīng)驗，有養(yǎng)老機構(gòu)、康養(yǎng)項目或養(yǎng)老院等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 有養(yǎng)老機構(gòu)、康養(yǎng)項目或養(yǎng)老院等相關(guān)工作經(jīng)驗；
4. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強的工作壓力；

5. 能接受外派者優(yōu)先；

6. 熟練駕駛。