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崗位職責： 1、滿足業(yè)務場景和用戶體驗場景下司機治理的需求，進行有效的治理策略制定； 2、建立并迭代治理過程中各環(huán)節(jié)的標準和能力； 3、通過人員管理、機制建立、產(chǎn)品運營等方式保證司機治理高效、高質量落地。 任職資格： 1、本科及以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，有平臺治理、體驗運營等相關工作經(jīng)歷優(yōu)先； 2、能夠快速熟悉業(yè)務，積極協(xié)同、融入團隊，了解業(yè)務需求并跟進； 3、具備很強的執(zhí)行力及解決問題能力，工作認真負責，善于反思和總結； 4、數(shù)據(jù)敏感度高，熟練使用SQL，Excel，PPT等工具。