職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
我們的團隊很年輕 很多軟萌妹紙,成長飛快,五險一金妥妥的 外加各種福利。老板年輕有為品行佳,絕不壓榨員工!員工才是真老大!期待您的加入,一起創(chuàng)一份能對自己、對身邊人、對社會有價值的事業(yè)!
你能得到:
1、職位亮點:背景強大、知名投資、精英團隊、品牌背書(中華英才網(wǎng)、阿里合作項目)
2、精英團隊:你將與來自BAT、各行業(yè)公司精英團隊共事,接觸各種行業(yè)大牛,亦師亦友,成長飛速,為你的職業(yè)生涯保駕護航;接觸各行業(yè)規(guī)劃師(普華、德勤、安永、綠地、萬科、聯(lián)合利華、寶潔、阿里、騰訊、百度等),了解最新熱門行業(yè)動向與崗位發(fā)展前景。
我們需要你來:
1、緊密關注業(yè)務線變革趨勢,在不同的發(fā)展階段對業(yè)務組織結構及職能范疇有效性進行診斷及分析,并主導必要的規(guī)劃、調整和變革,不斷助推公司組織發(fā)展;
2、深入貼近業(yè)務,用HR工具識別并協(xié)助解決業(yè)務痛點,推動業(yè)務健康發(fā)展;
3、搭班子,通過外部招聘、內部活水流動、人才梯隊建設,保障充足人才供應;
4、通過提升人效、激勵機制、標桿分享、流程優(yōu)化、績效管理等方式,提升組織效能;
5、觸摸組織溫度,隨時診斷團隊氛圍、人員異常、識別高壓線行為,將問題提前扼殺在搖籃中
6、帶動業(yè)務團隊踐行傳遞公司企業(yè)文化,保持良好的文化踐行行為,營造良好的企業(yè)文化氛圍,幫助實現(xiàn)文化驅動管理,文化驅動組織;
7、承接各項HR各項目工作及公司各項管理制度在業(yè)務落地,并跟進實施效果,不斷反饋及迭代優(yōu)化 ;
8、統(tǒng)籌公司整體人才發(fā)展體系規(guī)劃及落地,包括不限于培訓體系落地和學習型組織打造、內部人才識別,人崗匹配、任職資格管理、職級體系維護等,實現(xiàn)人才、組織與業(yè)務可持續(xù)發(fā)展。
我們希望你是:
1、本科以上學歷,4年及以上HRBP相關工作經(jīng)驗,有較為復合的HR綜合專業(yè)能力,經(jīng)歷過較為成熟的三支柱體系化管理與系統(tǒng)化培訓,1年以上互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)歷;
2、有過人才發(fā)展實操經(jīng)驗或者培訓體系設計落地經(jīng)驗者更佳;
3、較好的溝通與協(xié)作能力,有較好情商,能與不同特性的員工協(xié)同并完成工作目標;
4、較強的分析與解決問題能力;
5、有較強的業(yè)務解碼能力,有獨立的較好的HRBP獨立作業(yè)能力,具備良好的業(yè)務sense,敏銳捕捉到業(yè)務痛點,擁有HR與業(yè)務結合的方案能力;
6、良好的道德觀與價值觀、較好的職業(yè)素養(yǎng),在底線問題上保持原則性,能正視并不傳播負能量,嚴格保守公司機密;
7、自我管理能力強,抗壓能力強,樂觀皮實自驅創(chuàng)新。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都成都 - 高新區(qū) - 蜀都中心1期2號樓1006號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都先勝信息科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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51-99人
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公司性質未知
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成都市高新區(qū)天府五街菁蓉國際廣場1號樓b區(qū)4層(阿里巴巴創(chuàng)新中心)

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
