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崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)公司發(fā)展策略，制定執(zhí)行部門年度工作計劃，管理部門預(yù)算實施，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；

2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊（團(tuán)隊包括陳列、零售支持、督導(dǎo)培訓(xùn)等崗位，并承擔(dān)相關(guān)職能），全面支持新店開業(yè)、支持各項促銷推廣活動、協(xié)調(diào)日常相關(guān)工作；

3. 負(fù)責(zé)零售相關(guān)活動的跟進(jìn)管理，提供相關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)，推動終端執(zhí)行相關(guān)獎勵計劃，確保達(dá)成各項銷售目標(biāo)。定期巡訪專賣店，及時向上級反饋市場的銷售活動執(zhí)行現(xiàn)狀和存在問題，并提出相應(yīng)的培訓(xùn)或活動建議；

4. 搭建培訓(xùn)體系，制定年度終端培訓(xùn)計劃，包括銷售技巧、陳列標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品培訓(xùn)等， 監(jiān)督完成每季各市場終端主管、專柜/專賣店店長技能類或業(yè)務(wù)類等培訓(xùn)。

任職資格：

1. 本科以上學(xué)歷，營銷管理專業(yè)最佳；

2. 鞋、服行業(yè)零售管理崗位5年以上從業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；

3. 陳列、零售支持、銷售培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗；

4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、規(guī)劃統(tǒng)籌能力、培訓(xùn)能力、審美能力

職位福利：五險一金、年底雙薪、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利