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香港招聘總簡(jiǎn)章 合同期限 1年（1年合同期滿后可免費(fèi)續(xù)簽、最多5年） 家政公司 ◆招聘工種： ◆住家保姆、育嬰師、護(hù)理工（月薪25000港幣保底） ◆月嫂（月薪28000港幣保底） ◆注：以上工種由家政公司根據(jù)個(gè)人自身情況，匹配適合的工作崗位和工資發(fā)放，績(jī)效或獎(jiǎng)金另計(jì)。月休4天、可回大陸。若不休息可和雇主商量按1.5倍算加班。 月子中心 ◆招聘工種： ◆月嫂（月薪25000港幣保底） 工作范圍： 1.負(fù)責(zé)月子里的寶寶寶媽查房 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)婦日常護(hù)理工作 3. 負(fù)責(zé)新生兒日常照護(hù)工作 4. 護(hù)理用品和工作場(chǎng)所的衛(wèi)生清潔清洗及消毒 ◆注：需3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)通乳，會(huì)嬰幼兒按摩，有相關(guān)證書優(yōu)先。工作時(shí)間一天8小時(shí)輪班制，月休息4天，可回大陸。若不休息可和雇主商量按1.5倍算加班。 養(yǎng)老院 ◆招聘工種： ◆護(hù)理工（月薪25000-28000港幣保底） 食堂廚師、面點(diǎn)師（月薪25000港幣保底） 保潔（月薪17000港幣保底） ◆注：一對(duì)多護(hù)理工月薪25000保底，8小時(shí)輪班制；工作3個(gè)月后可申請(qǐng)一對(duì)一護(hù)理，24小時(shí)看護(hù)。通過(guò)后月薪28000港幣保底。男女均可，績(jī)效或獎(jiǎng)金另計(jì)。 ◆工作范圍： 1;為高齡，失能，或半失能老年人提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)。 2:負(fù)責(zé)老年人日常護(hù)理，清潔，散步，飲食等。 建筑裝修類 ◆招聘工種： ◆水電工，漆油?工，抹灰工，混凝土工，管道工等。（月薪25000港幣保底） ◆架子工、木工、鋼筋工、瓦工、電焊工、幕墻安裝工（月薪28000港幣保底） ◆鏟車、挖機(jī)、裝載機(jī)、吊車司機(jī)、塔吊司機(jī)（月薪30000港幣保底） ◆現(xiàn)場(chǎng)管理員，各班組組長(zhǎng)（月薪28000-40000港幣起）看能力定工資，有團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。 ◆注：每天工作時(shí)間8小時(shí)，月休4天，包吃住，加班1.5倍另計(jì) 物流園區(qū) ◆招聘工種： ◆裝卸工、分揀員、（月薪21000港幣保底） ◆貨運(yùn)司機(jī)，叉車司機(jī)、（28000港幣保底） ◆食堂廚師（月薪25000港幣保底） 注：每天工作時(shí)間8小時(shí)，月休4天，包吃住，加班1.5倍另計(jì) 酒店 ◆招聘工種： ◆餐廳廚師：川菜廚師、湘菜廚師、粵菜廚師、面點(diǎn)師、涼菜廚師、蒸菜廚師。（保底月薪25000港幣），（川菜、湘菜粵菜為主，有拿手菜，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)） ◆服務(wù)員、切配、幫廚、洗碗工，清潔工。（月薪17000港幣保底） ◆維修電工（保底月薪23000港幣）。負(fù)責(zé)酒店日常電器維護(hù)，維修。 ◆客房保潔：（保底月薪17000港幣）。（酒店客房日常清潔，更換被褥及客房的全部清潔） ◆按摩師、足浴師（保底月薪25000港幣起）獎(jiǎng)金另計(jì)、小費(fèi)自己得. 注：工作時(shí)間一天8小時(shí)，月休4天，績(jī)效或加班1.5倍另計(jì)。 商場(chǎng)超市 ◆招聘工種： ◆理貨員、庫(kù)房管理員、搬運(yùn)工（月薪19000港幣保底） ◆導(dǎo)購(gòu)員（月薪19000港幣底薪+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)）45歲以下，會(huì)粵語(yǔ)、有經(jīng)驗(yàn)、形象好優(yōu)先 ◆食堂廚師（月薪25000港幣保底） ◆保潔（保底月薪17000港幣） 注：工作時(shí)間一天8小時(shí)，月休4天，績(jī)效或加班1.5倍另計(jì)。 其他招聘 ◆招聘工種： 環(huán)衛(wèi)工（月薪23000港幣保底） 廣告安裝、管道疏通、高空作業(yè)工，高空清洗等（保底月薪25000港幣） 注：每天工作9小時(shí)，月休4天，無(wú)技術(shù)要求，包吃住，獎(jiǎng)金或加班1.5倍另計(jì)。 其他待遇 1、合同期：合同一年一簽；可免費(fèi)續(xù)簽最多5年。 2、雇主免費(fèi)提供食宿，并履行代繳稅義務(wù)，免費(fèi)提供個(gè)人醫(yī)療意外工傷等保險(xiǎn)； 3、每年14天帶薪年假，往返路費(fèi)由雇主承擔(dān)； 4、工作滿1年雇主獎(jiǎng)勵(lì)1個(gè)月工資。 5、當(dāng)?shù)胤ǘü?jié)假日正常休息或調(diào)休。 招工條件 1.年齡要求20-55周歲。 2.技術(shù)熟練、吃苦耐勞、聽從管理、技術(shù)工種需要相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3.身體健康，無(wú)肢體殘缺、內(nèi)臟功能正常、無(wú)高血壓、心臟病、腎病、性病及傳染病等不適合出國(guó)工作的疾病。 4.無(wú)對(duì)應(yīng)國(guó)家非法滯留史，國(guó)內(nèi)外無(wú)犯罪記錄。 工資發(fā)放 月結(jié)，轉(zhuǎn)賬到本人銀行卡。按月足額發(fā)放。 辦理周期 3-4個(gè)月內(nèi)。 辦理費(fèi)用 1、報(bào)名簽訂合同繳納20000人民幣。 2、簽證下達(dá)后退還10000元。 3、工作滿一年退還10000元。 公司承諾 1、公司擔(dān)?？蛻粼谵k理項(xiàng)目過(guò)程中的資金安全。 2、公司所有項(xiàng)目均為一手單，無(wú)中間商賺差價(jià)。 3、雇主審核通不過(guò)，全額退款。 4、簽證辦理不通過(guò)，全額退款。 5、身體檢查不通過(guò)，全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽，全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符，全額退款。 8、負(fù)責(zé)客戶在境外的跟蹤管理與服務(wù)，維護(hù)客戶合法權(quán)益。 出境安排 1、簽證下達(dá)后，到深圳集合，統(tǒng)一安排出境，出境吃住等費(fèi)用包含在內(nèi)。 2、月工資以港幣結(jié)算發(fā)放，實(shí)際折合人民幣以當(dāng)天匯率為準(zhǔn)，以下僅供參考：