職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和指導(dǎo),制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)并管理團(tuán)隊(duì)成員,確保售后服務(wù)的質(zhì)量和效率。
2、根據(jù)市場和客戶需求,制定售后服務(wù)方案,包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)計(jì)劃等,以提高客戶滿意度。
3、負(fù)責(zé)處理客戶的投訴,組織與客戶進(jìn)行有效溝通,了解問題原因,給予客戶合理的解決方案,及時(shí)解決問題,維護(hù)客戶關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)空間,并采取適當(dāng)?shù)拇胧└倪M(jìn)售后服務(wù)方式。
5、負(fù)責(zé)售后服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告,包括客戶投訴情況、處理效率、客戶滿意度等數(shù)據(jù),向上級匯報(bào)工作情況并提供建議。
6、負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和發(fā)展,制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)活動(dòng),并進(jìn)行個(gè)人評估和激勵(lì),以提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),提高其專業(yè)能力和服務(wù)水平。
崗位要求:
學(xué)歷:電氣相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn):五年及以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上項(xiàng)目管理或者團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有儲能應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
知識能力:熟練掌握客服知識、熟練操作辦公軟件;掌握投訴處理、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、人際交往能力、換位思考能力、溝通能力強(qiáng)。
工作態(tài)度:具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識。
1、負(fù)責(zé)對售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和指導(dǎo),制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)并管理團(tuán)隊(duì)成員,確保售后服務(wù)的質(zhì)量和效率。
2、根據(jù)市場和客戶需求,制定售后服務(wù)方案,包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)計(jì)劃等,以提高客戶滿意度。
3、負(fù)責(zé)處理客戶的投訴,組織與客戶進(jìn)行有效溝通,了解問題原因,給予客戶合理的解決方案,及時(shí)解決問題,維護(hù)客戶關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)空間,并采取適當(dāng)?shù)拇胧└倪M(jìn)售后服務(wù)方式。
5、負(fù)責(zé)售后服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告,包括客戶投訴情況、處理效率、客戶滿意度等數(shù)據(jù),向上級匯報(bào)工作情況并提供建議。
6、負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和發(fā)展,制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)活動(dòng),并進(jìn)行個(gè)人評估和激勵(lì),以提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),提高其專業(yè)能力和服務(wù)水平。
崗位要求:
學(xué)歷:電氣相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn):五年及以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上項(xiàng)目管理或者團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有儲能應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
知識能力:熟練掌握客服知識、熟練操作辦公軟件;掌握投訴處理、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、人際交往能力、換位思考能力、溝通能力強(qiáng)。
工作態(tài)度:具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識。
工作地點(diǎn)
地址:成都新都區(qū)四川省成都市新都區(qū)桂錦路900號成都特隆美儲能技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
HR
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