職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)對售后服務(wù)團隊進行管理和指導(dǎo),制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)并管理團隊成員,確保售后服務(wù)的質(zhì)量和效率。
2、根據(jù)市場和客戶需求,制定售后服務(wù)方案,包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)計劃等,以提高客戶滿意度。
3、負責(zé)處理客戶的投訴,組織與客戶進行有效溝通,了解問題原因,給予客戶合理的解決方案,及時解決問題,維護客戶關(guān)系。
4、負責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,并進行數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題和改進空間,并采取適當(dāng)?shù)拇胧└倪M售后服務(wù)方式。
5、負責(zé)售后服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和報告,包括客戶投訴情況、處理效率、客戶滿意度等數(shù)據(jù),向上級匯報工作情況并提供建議。
6、負責(zé)售后團隊成員的培訓(xùn)和發(fā)展,制定培訓(xùn)計劃,組織培訓(xùn)活動,并進行個人評估和激勵,以提高團隊整體素質(zhì),提高其專業(yè)能力和服務(wù)水平。
崗位要求:
學(xué)歷:電氣相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
經(jīng)驗:五年及以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗,兩年以上項目管理或者團隊管理經(jīng)驗,有儲能應(yīng)用經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
知識能力:熟練掌握客服知識、熟練操作辦公軟件;掌握投訴處理、具有較強的協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、人際交往能力、換位思考能力、溝通能力強。
工作態(tài)度:具有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識。
1、負責(zé)對售后服務(wù)團隊進行管理和指導(dǎo),制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)并管理團隊成員,確保售后服務(wù)的質(zhì)量和效率。
2、根據(jù)市場和客戶需求,制定售后服務(wù)方案,包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)計劃等,以提高客戶滿意度。
3、負責(zé)處理客戶的投訴,組織與客戶進行有效溝通,了解問題原因,給予客戶合理的解決方案,及時解決問題,維護客戶關(guān)系。
4、負責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,并進行數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題和改進空間,并采取適當(dāng)?shù)拇胧└倪M售后服務(wù)方式。
5、負責(zé)售后服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和報告,包括客戶投訴情況、處理效率、客戶滿意度等數(shù)據(jù),向上級匯報工作情況并提供建議。
6、負責(zé)售后團隊成員的培訓(xùn)和發(fā)展,制定培訓(xùn)計劃,組織培訓(xùn)活動,并進行個人評估和激勵,以提高團隊整體素質(zhì),提高其專業(yè)能力和服務(wù)水平。
崗位要求:
學(xué)歷:電氣相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
經(jīng)驗:五年及以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗,兩年以上項目管理或者團隊管理經(jīng)驗,有儲能應(yīng)用經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
知識能力:熟練掌握客服知識、熟練操作辦公軟件;掌握投訴處理、具有較強的協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、人際交往能力、換位思考能力、溝通能力強。
工作態(tài)度:具有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識。
工作地點
地址:成都新都區(qū)四川省成都市新都區(qū)桂錦路900號成都特隆美儲能技術(shù)有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都特隆美儲能技術(shù)有限公司
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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桂錦路900號
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