應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-01 19:03:12
6554人關(guān)注
職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證，請放心投遞
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新房員工薪酬、績效、福利的核算工作；
2、負(fù)責(zé)新房事業(yè)部月度/季度/年度人力成本預(yù)算工作及月度成本數(shù)據(jù)分析跟蹤；
3、負(fù)責(zé)新房業(yè)務(wù)線周期性調(diào)薪工作，擬定薪酬評估機(jī)制；
4、依據(jù)各部門的業(yè)務(wù)運作模式及不同崗位類型，協(xié)助團(tuán)隊設(shè)計各部門的薪酬方案及相關(guān)績效方案，對制度、方案進(jìn)行宣導(dǎo)。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備3年及以上薪酬績效工作經(jīng)驗，掌握薪酬和績效管理體系的設(shè)計方法；
3、有業(yè)務(wù)BP經(jīng)驗、數(shù)據(jù)核算/運營經(jīng)驗優(yōu)先；
4、辦公軟件能力強，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強的抗壓能力、工作責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神。
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工作地點
地址：成都武侯區(qū)成都-武侯區(qū)中海大廈
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職位發(fā)布者
HR
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