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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)考勤核算及管理；
2、負(fù)責(zé)人員入離職手續(xù)辦理；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)人事檔案及勞動(dòng)合同管理；
4、集團(tuán)組織架構(gòu)調(diào)整及系統(tǒng)維護(hù)事項(xiàng)；
5、協(xié)助處理員工關(guān)系事項(xiàng)；
6、其他崗位事項(xiàng)及上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上人力資源相關(guān)模塊運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件，對(duì)excel基礎(chǔ)函數(shù)熟練使用；
4、有耐心、細(xì)心，具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力；
上班時(shí)間：大小周 9-18 薪資待遇：4.5-5面試定薪外加每天八元餐補(bǔ)