崗位職責(zé):
1.制定財務(wù)計劃/預(yù)算并做好跟蹤分析,保證戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的完成;
2.按企業(yè)管理需求編制各類管理報表,并對報表進行分析,定期出具財務(wù)分析報告;
3.負(fù)責(zé)公司各項預(yù)算管理,定期檢查、監(jiān)督財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,結(jié)合經(jīng)營實際,及時提出調(diào)整方案;
4.負(fù)責(zé)推動財務(wù)制度流程、內(nèi)控體系的建設(shè),監(jiān)督執(zhí)行與追蹤并評估實施效果。
5.實時收集相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,結(jié)合實際發(fā)展,推動相關(guān)稅收優(yōu)惠的落地。
任職要求:
1.財務(wù)、會計專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.有5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉教育行業(yè)優(yōu)先;
3.熟練使用辦公軟件,財務(wù)系統(tǒng)軟件,熟悉公司日常財務(wù)的監(jiān)管工作;
4.能基本獨立處理公司全盤財務(wù)工作,基本能獨立制定企業(yè)財務(wù)工作流程及制度、財務(wù)分析、財務(wù)控制、資金安排、費用審核、固定資產(chǎn)管理等內(nèi)部事務(wù);
5.具有較強的溝通表達和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真細致,品行端正,抗壓能力強有團隊精神、敬業(yè)精神及原則性;性格沉穩(wěn)、細致;有極強的分析能力;
6.熟悉稅法政策。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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