職位描述
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崗位職責(zé):
1、分析銷售賦能培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計(jì)劃、擬定培訓(xùn)方案,組織實(shí)施培訓(xùn)安排,調(diào)研培訓(xùn)效果;
2、 資源運(yùn)營及管理:通用能力及管理序列搭建,部分課程的開發(fā)及萃取,文稿撰寫,實(shí)現(xiàn)部門為項(xiàng)目賦能;
3、根據(jù)不同培訓(xùn)需求,形成培訓(xùn)課件;
4、協(xié)助上級進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化方案和課件的輸出及定稿;
5、協(xié)助完善流程體系,梳理并規(guī)范各產(chǎn)品線銷售流程。
6、銷售數(shù)據(jù)的整理,匯總,分析,總結(jié);
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事物;
崗位要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)或工科專業(yè)優(yōu)先;
2、有銷售培訓(xùn)體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:
3、專業(yè)細(xì)致,思維敏捷,邏輯清晰,有較強(qiáng)親和力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、抗壓能力強(qiáng),有良好的文筆及PPT撰寫能力、內(nèi)容沉淀能力,熟練使用辦公軟件,office,wps等
5、2-5年相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。
1、分析銷售賦能培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計(jì)劃、擬定培訓(xùn)方案,組織實(shí)施培訓(xùn)安排,調(diào)研培訓(xùn)效果;
2、 資源運(yùn)營及管理:通用能力及管理序列搭建,部分課程的開發(fā)及萃取,文稿撰寫,實(shí)現(xiàn)部門為項(xiàng)目賦能;
3、根據(jù)不同培訓(xùn)需求,形成培訓(xùn)課件;
4、協(xié)助上級進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化方案和課件的輸出及定稿;
5、協(xié)助完善流程體系,梳理并規(guī)范各產(chǎn)品線銷售流程。
6、銷售數(shù)據(jù)的整理,匯總,分析,總結(jié);
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事物;
崗位要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)或工科專業(yè)優(yōu)先;
2、有銷售培訓(xùn)體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:
3、專業(yè)細(xì)致,思維敏捷,邏輯清晰,有較強(qiáng)親和力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、抗壓能力強(qiáng),有良好的文筆及PPT撰寫能力、內(nèi)容沉淀能力,熟練使用辦公軟件,office,wps等
5、2-5年相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)運(yùn)河壹號F1號樓易才集團(tuán)
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職位發(fā)布者
曹蕊/人..HR
北京易才營銷管理顧問有限公司
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計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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1000人以上
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事業(yè)單位
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北京市朝陽區(qū)建國路56號天洋運(yùn)河壹號F1棟F201室
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