職位描述
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崗位職責:
1.根據(jù)公司發(fā)展需要,制定符合公司戰(zhàn)略、組織成長和員工個人發(fā)展的區(qū)域培訓計劃,協(xié)同相關部門,帶領團隊實施并閉環(huán)培訓效果;
2.不斷參與迭代現(xiàn)有員工發(fā)展的體系和流程;
3.主動發(fā)掘培訓真需求,推薦有效落地方案,開發(fā)培訓內(nèi)容和形式滿足需求;
4.帶領和引導團隊向?qū)W習型組織演變;
5.發(fā)展內(nèi)部培訓師,在區(qū)域推動講師選用育留舉措;
6.實現(xiàn)培訓知識可沉淀,線上化和閉環(huán)。
職位要求:
1.5年以上培訓相關工作經(jīng)驗;
2.成熟的規(guī)劃、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
3.有課程開發(fā)與編寫、公眾演講能力;
4.熱愛培訓工作,有很強的責任感。
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都-錦江區(qū)華新公交大廈15樓
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職位發(fā)布者
HR
成都易訓教育咨詢有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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武侯區(qū)錦繡路保利中心c座1508、1509
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-23 12:40:43
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
