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工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)門店全維度（人.財.物）的運營管理，快速讓門店實現(xiàn)盈虧平衡；
2.籌建期能組建銷售團隊，培育可獨立談單的主力銷售；
3.帶領(lǐng)銷售主動進行線上和線下拓客，增強門店客戶基盤；
4.以結(jié)果為導(dǎo)向，嫁接本地資源，協(xié)助團隊達成月度、季度和年度銷售任務(wù)；
5.門店屬地化店長孵化

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，大專及以上學(xué)歷，接受浙江省內(nèi)外派的優(yōu)先考慮；
2.必須三年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗，兩年以上4S店或汽貿(mào)店銷售管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉本地汽車市場.汽車金融產(chǎn)品.客戶消費水平等情況，能快速開展業(yè)務(wù)；
4.有很強的自我驅(qū)動力，性格開朗，為人積極樂觀，善于小結(jié)分享；
5.對銷售管理工作充滿熱情，能落地總部銷售政策，適應(yīng)蔚車文化價值觀。