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一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)技術(shù)把控和方案管理工作，對項(xiàng)目全過程中的設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查，并組織貫徹和落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)與配合前期項(xiàng)目可研、產(chǎn)品定位、方案、設(shè)計(jì)階段性成果評審等工作。 3、負(fù)責(zé)編制設(shè)計(jì)總控計(jì)劃及各項(xiàng)目、各專業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目、各階段設(shè)計(jì)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督并及時對各類設(shè)計(jì)計(jì)劃進(jìn)行修訂。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)成果的管理工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目設(shè)計(jì)效果把控及設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)管。 5、建立健全部門管理體系，負(fù)責(zé)推進(jìn)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)計(jì)制度體系建設(shè)。 6、牽頭協(xié)調(diào)各專業(yè)完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，提升項(xiàng)目品質(zhì)。 7、整合協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，推進(jìn)所轄部門與其他部門分享協(xié)作與業(yè)務(wù)協(xié)同，實(shí)現(xiàn)資源效益化。 8、牽頭組織對新材料、新工藝、新產(chǎn)品的研究和學(xué)習(xí)，并根據(jù)實(shí)際情況引入到項(xiàng)目中，保障項(xiàng)目產(chǎn)品競爭力。 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料選型定版管理、設(shè)計(jì)供方管理工作，落實(shí)動態(tài)管理，篩選優(yōu)質(zhì)供方。 二、任職條件 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)，32-40歲 2、擁有10年以上建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上設(shè)計(jì)院團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識；熟悉建筑工程設(shè)計(jì)流程，能熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力，較高的建筑審美能力，較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通及協(xié)調(diào)能力。