應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-03 01:42:25
1750人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
1、負(fù)責(zé)集團部分員工的薪酬核算、員工薪酬問題的解答；
2、主導(dǎo)梳理各地方薪酬福利政策，現(xiàn)有薪酬核算規(guī)則梳理、核算流程優(yōu)化，并定期對薪酬數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析；
3、有EHR系統(tǒng)核算薪酬的經(jīng)驗，能獨立負(fù)責(zé)推進薪酬信息化建設(shè)及完善；
4、曾參與過集團化薪酬績效管理體系搭建或迭代升級的項目類工作，對薪酬管理、績效管理、業(yè)務(wù)提成方案、激勵體系等相關(guān)管理模塊，有一定的見解和看法；
5、擅長使用EXCEL表格中的公式，對數(shù)據(jù)進行快速處理和分析，并具備獨立撰寫分析報告的能力
此崗位后續(xù)發(fā)展路徑為——薪酬績效COE專業(yè)方向發(fā)展 介介意勿投遞~
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)中關(guān)村科技貿(mào)易中心寫字樓A座22層
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職位發(fā)布者
HR
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