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職位描述：

1、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)渠道外的所有客戶的開發(fā)、管理與維護(hù);

2、制定本區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo),并對(duì)銷售目標(biāo)的量化考核完成；

3、制定區(qū)域各項(xiàng)過(guò)程指標(biāo),并跟進(jìn)及確保各指標(biāo)的達(dá)成；

4、定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)TOB業(yè)務(wù)開發(fā)及維護(hù)；

任職要求:

1、1年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各渠道操作模式熟練;

2、熟悉經(jīng)銷商開發(fā)、管理、通路運(yùn)作、對(duì)經(jīng)銷商渠道運(yùn)作具有較成熟的經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的客戶管控能力、溝通能力和談判能力;

4、有較好的市場(chǎng)洞察力,善于把握各類市場(chǎng)銷售機(jī)會(huì)

5、工作踏實(shí)認(rèn)真,高度負(fù)責(zé),積極主動(dòng)，適應(yīng)能力強(qiáng);

6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神:

7、有客戶資源者優(yōu)先錄取。