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崗位職責(zé)：

1、協(xié)助辦公室的全職工作人員工作
2、接待來(lái)訪的家長(zhǎng)
3、咨詢的預(yù)約、安排、回訪
4、公司網(wǎng)站、數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)
5、接聽(tīng)來(lái)訪電話
6、講座電話邀約
7、協(xié)助辦公室全職人員進(jìn)行市場(chǎng)推廣和網(wǎng)絡(luò)推廣

任職要求：
1、男女不限，有足夠的工作時(shí)間（周末、節(jié)假日、6月份必須有時(shí)間）
2、最好是在校大學(xué)生，大三、大四、研究生或空余時(shí)間較多的學(xué)生
3、最好是廬陽(yáng)區(qū)附近的高校學(xué)生
4、性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用office辦公軟件
5、能工作到今年7月底的優(yōu)先考慮
6、按照每周可工作的時(shí)間計(jì)算每月工資，工資月結(jié)。

薪酬待遇：
1、全兼職：每周至少工作3天，至少連續(xù)工作1個(gè)月以上，且需要工作到6月底。
需求時(shí)間段：每年3月份開(kāi)始，一直到6月底。
薪酬：面議，根據(jù)實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。
作息安排：每周休兩天，由公司統(tǒng)一安排，周六、周天不能休。
加班：若因公司原因不能正常休息或加班的，公司首先安排同等的補(bǔ)休，補(bǔ)休不足部分按10元/小時(shí)計(jì)算加班費(fèi)。

2、臨時(shí)兼職： 每周至少工作3天（周末、節(jié)假日、6月份全部）。
需求時(shí)間段： 每年9月份至次年6月份。
薪酬： 以實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算，工作完成后統(tǒng)一發(fā)放。
加班： 因公司工作原因，安排加班的，按10元/小時(shí)計(jì)算。

職位福利：彈性工作

職位亮點(diǎn)：工作彈性