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崗位職責



1、利用5G、大數(shù)據(jù)、大平臺精準服務(wù)客戶、VIP 客戶，團體客戶，為客戶提供全方面金融理財、



醫(yī)療養(yǎng)老健康服務(wù)(銀行存款、理財、貸款、信用卡、重疾險、意外險、車險、年金險、團體險、



國金所) ;一份工作多份收入



2、通過與客戶溝通，了 解生活目標、預(yù)期收益且標和風(fēng)險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理



財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品



3、通達調(diào)整齊種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基



礎(chǔ)上保值升值



4、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的關(guān)系



任職要求



1、21周歲以上，本科及以上學(xué)歷，若特別優(yōu)秀可適當放寬至大專學(xué)歷(歡迎應(yīng)屆生加入)



2、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，取得金融業(yè)專業(yè)資格從業(yè)資格認證者優(yōu)先(如APP、CFP、RFC)



3、普通話標準，勤奮好學(xué)、有一定的抗壓能力



4、有較強的事業(yè)心、上進心



5、想鍛煉自己，敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)先錄取



薪酬待遇



1、公司為您補充商業(yè)保險保障:含養(yǎng)老、疾病住院、意外住院、身故保障



2. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動、每季度的激勵旅游、每月的團隊聚餐，讓員工的業(yè)余生活豐富多彩



3、試用期:新人津貼(1600-11000) 業(yè)績提成(10%-60%)
達成獎金 團隊補貼十支公司補貼 分公司獎勵 總公司獎勵