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本崗位是公司培訓(xùn)未來(lái)管理人才而設(shè)置的，尋求愿意與公司一起成長(zhǎng)的青年才俊，通過(guò)公司的合理培訓(xùn)與管理使相關(guān)人員掌握保險(xiǎn)的有關(guān)知識(shí)。
最終根據(jù)個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃不同，可提供：管理發(fā)展線，培訓(xùn)講師線，及專業(yè)理財(cái)規(guī)劃師。
【崗位職責(zé)】
1、積極主動(dòng)的接受公司提供的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提升自身的專業(yè)能力；
2、主動(dòng)的回訪公司提供的客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，挖掘潛在客戶，發(fā)現(xiàn)客戶需求；
3、為客戶提供符合其自身需求的金融產(chǎn)品VIP服務(wù)；
4、不斷地接受公司的各項(xiàng)技能提升培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)，建立或拓展精英團(tuán)隊(duì)；
5、工作時(shí)間彈性自由，適合重歸職場(chǎng)的職業(yè)經(jīng)理人；
【任職要求】
1、年齡25-45歲之間
2、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬要求（學(xué)歷不是能力）
3、性格開(kāi)朗外向，具有良好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有毅力，不是三分鐘熱度，執(zhí)行力強(qiáng)，穩(wěn)定性強(qiáng)
【福利待遇】
1、薪資結(jié)構(gòu)：銷售津貼 提獎(jiǎng) 新人津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)）新人綜合薪資在6000~8000左右，依個(gè)人能力不同稍有差距，后期收入上不封頂；
2、公司提供：績(jī)效獎(jiǎng)金 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 意外險(xiǎn) 養(yǎng)老金 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)；
3、上班時(shí)間：周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。
【晉升發(fā)展】
1、學(xué)習(xí)期 轉(zhuǎn)正期
學(xué)習(xí)并掌握公司所提供的，有關(guān)從事保險(xiǎn)職業(yè)的專業(yè)知識(shí)與技能，并在3個(gè)月內(nèi)完成新人轉(zhuǎn)正指標(biāo)；
2、晉升期
學(xué)習(xí)并掌握公司所提供的，有關(guān)主管的職責(zé)與技能，并在轉(zhuǎn)正后6-9個(gè)月內(nèi)完成晉升考核指標(biāo)，參加晉升考核培訓(xùn)，考核通過(guò)成為正式主管；
歡迎有夢(mèng)想，有理想的寶子們的投遞！