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一、崗位職責(zé)：
1、編制施工組織方案設(shè)計，并組織實施；
2、熟悉水暖電氣工程施工現(xiàn)場的技術(shù)及管理工作，熟悉施工現(xiàn)場的重要技術(shù)工作內(nèi)容，編制設(shè)計交底，技術(shù)交底并監(jiān)管執(zhí)行；
3、工程項目設(shè)備選型及材料預(yù)算；
4、負責(zé)工程設(shè)計變更洽商并整理相關(guān)資料；
5、負責(zé)工程竣工驗收及竣工前的各種試驗及測試；并協(xié)助水暖電氣工程竣工技術(shù)資料的整理；
6、售后技術(shù)方案的配合設(shè)計；
7、負責(zé)出圖標準、設(shè)計規(guī)范的完善；
8、完成上級交辦的其他任務(wù)。

二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，水電及暖通工程相關(guān)專業(yè)；
2、具有1-3年相暖通行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉水電安裝規(guī)范，熟練使用CAD等繪圖軟件；
4、工程質(zhì)量管理培訓(xùn)、相關(guān)工程產(chǎn)品知識；
5、熟悉業(yè)務(wù)知識、熟悉現(xiàn)場施工管理流程和作業(yè)規(guī)范、了解公司產(chǎn)品原理；
6、精通建筑安裝工程的機電設(shè)備、給排水及暖通管道的安裝；

7、團隊精神及組織溝通協(xié)調(diào)能力、能夠有效與其他部門的人員溝通和協(xié)調(diào)；

8、具有敬業(yè)精神、對工程質(zhì)量具有責(zé)任心、計劃與執(zhí)行能力。

三、職位福利
1、福利：績效獎金、全勤獎、交通補助、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利等。

2、崗位晉升：工程技術(shù)主管→工程技術(shù)部經(jīng)理→工程技術(shù)總監(jiān)→工程技術(shù)中心副總。