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組織管理： ①組織制定和完善部門內(nèi)部制度和流程，指導(dǎo)管轄內(nèi)各區(qū)域工作有序進(jìn)行； ②協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)重大品質(zhì)問題的改善,并將具體的處理結(jié)果通報(bào)至相關(guān)組員并跟進(jìn)，使公司相關(guān)部門和管理層了解相關(guān)情況和改善執(zhí)行進(jìn)度狀況，組織、策劃工廠過程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控； 過程控制管理： ①組織和推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)工作落實(shí)，對(duì)于單一缺陷超標(biāo)或低良率進(jìn)行分析措施有效性評(píng)定及標(biāo)準(zhǔn)化； ②分析產(chǎn)品不良的原因及處理對(duì)策,確保不良品信息的有效傳遞,以保證質(zhì)量信息上報(bào)下傳及時(shí)到位; ③負(fù)責(zé)PQC工程師不合格品處理問題的跟進(jìn)及解決,并對(duì)PQC過程稽核內(nèi)容的整理，協(xié)調(diào)并組織工序的改善； ④對(duì)于工序重大質(zhì)量異常及時(shí)采取應(yīng)急措施并組織人員改善； 團(tuán)隊(duì)建設(shè)： ①預(yù)防和解決下屬間的工作矛盾，保持良好工作氛圍; ②負(fù)責(zé)對(duì)本工序員工的知識(shí)技能、工作方法、工作流程進(jìn)行評(píng)估梳理，并搜集案例對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)其工作能力的提升。