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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品的對商業(yè)化及版本的調(diào)優(yōu)落實推動，確保產(chǎn)品穩(wěn)定迭代優(yōu)化； 2、監(jiān)控游戲日常指標(biāo)，定位游戲問題，及時反饋給相關(guān)部門； 3、提供分析報告，對運營進(jìn)行評估和建議，從數(shù)據(jù)的角度推動公司運營決策、輔助研發(fā)調(diào)優(yōu)產(chǎn)品； 4、負(fù)責(zé)滿足運營部門、市場部門產(chǎn)品各階段數(shù)據(jù)的整理、分析及提交數(shù)據(jù)報告，重點對用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，利用數(shù)據(jù)分析結(jié)論推動產(chǎn)品的優(yōu)化； 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，1年左右或以上手機(jī)游戲運營工作經(jīng)驗； 2、對手游有深入的了解和獨到的見解，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)、趨勢，深刻理解用戶需求； 3、具備良好數(shù)據(jù)收集和分析能力，能及時進(jìn)行游戲運營策略的優(yōu)化 4、具備優(yōu)秀的溝通及文字表達(dá)能力，高度的執(zhí)行力，能獨立思考問題和解決問題。