職位描述
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【主要職責】
1. 參與研發(fā)效能體系建設,制定和推動落實組織級效能度量活動、度量分析活動。
2. 面向泰康科技各板塊研發(fā)團隊,進行研發(fā)效能分析并挖掘效能瓶頸,給出效能改進的系統(tǒng)性解決方案,引導研發(fā)效能的持續(xù)提升。
3. 負責效能度量與分析,為組織提供決策支持。
【任職要求】
1. 計算機及相關專業(yè)大學本科以上學歷,熟悉研發(fā)流程與項目管理,對效能度量有深刻理解。掌握軟件工程、DevOps等理論知識,具備5年以上軟件開發(fā)、項目管理、效能度量或企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗,
2. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、結(jié)構(gòu)化思維能力,具備較強的溝通能力、執(zhí)行力,較強的責任心、抗壓能力。
3. 具有PMP、PRINCE2、ScrumMaster等認證者優(yōu)先。
4. 有大型科技企業(yè)研效平臺建設經(jīng)歷,主導過中臺/平臺型產(chǎn)品規(guī)劃設計和落地者優(yōu)先,有IPD流程實施經(jīng)驗者優(yōu)
先,有AI驅(qū)動效能提升落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:武漢洪山區(qū)武漢-洪山區(qū)武漢軟件新城
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職位發(fā)布者
HR
泰康保險集團股份有限公司
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保險
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京復興門內(nèi)大街156號泰康人壽大廈

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
