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工作職責(zé): 1.負責(zé)哈啰兩輪車輛調(diào)度全流程標準化管理，通過線下運營過程分析和挖掘，發(fā)現(xiàn)運營問題，制定策略落地實施 2.圍繞提效降本目標，協(xié)同產(chǎn)品、算法設(shè)計完善動態(tài)定價產(chǎn)品、智能調(diào)度等產(chǎn)品能力構(gòu)建，制定運營策略，推進項目落地，達成業(yè)務(wù)目標。 3.分析各類調(diào)度數(shù)據(jù)，包括調(diào)度距離、調(diào)度成本、調(diào)度批量等數(shù)據(jù)，反映業(yè)務(wù)運營和經(jīng)營情況，提供改善建議報告，并根據(jù)分析結(jié)果輸出提效降本改善策略，執(zhí)行落地，確保成本控制。 4.負責(zé)運維基礎(chǔ)網(wǎng)格，回收區(qū)等區(qū)域管理運營，提升運營調(diào)度效率和車輛盤活效率 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷，有策略運營，計薪定價，經(jīng)營分析、產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先，物流、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)、計算機理工類專業(yè)優(yōu)先。 2.四年及以上相關(guān)策略運營、經(jīng)營分析、定價管理等相關(guān)經(jīng)驗，大型互聯(lián)網(wǎng)公司、物流相關(guān)行業(yè)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.有良好的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力強，善于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題。 5.有強烈的保密意識和責(zé)任心，善于組織內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)，懂產(chǎn)品，懂策略優(yōu)先。