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職責(zé)描述： 1、主持銷售案場的整體運作工作，組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃； 3、協(xié)助和參與項目銷售策劃； 4、培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交； 5、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制； 6、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題； 7、定期對本部員工進(jìn)行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘； 8、負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成； 9、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。 任職要求： 1、房地產(chǎn)營銷、建筑相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上住宅房地產(chǎn)項目案場營銷管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任過類似住宅房地產(chǎn)項目銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、能在規(guī)定時間內(nèi)完成公司下達(dá)的任務(wù)； 4、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。