1、負責制訂服務中心年度經(jīng)營計劃及服務計劃;
2、統(tǒng)籌服務中心各部門(客服、安防、品質(zhì)、多經(jīng)、綜合等)的業(yè)務管理及人員發(fā)展工作;
3、負責組織推行品質(zhì)管理體系,帶領各部門/模塊負責人搭建項目內(nèi)部管控制度,提高服務中心物業(yè)管理品質(zhì),實現(xiàn)管理科學及規(guī)范化;
4、負責維護與客戶的良好合作關系,探索和拓展新型物業(yè)運營模式;
5、協(xié)助落位職能本部及片區(qū)內(nèi)的戰(zhàn)略計劃、經(jīng)營管理、品質(zhì)管理、風險管控、資源整合調(diào)配、市場拓展等工作。
崗位要求:
1、本科或以上學歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)為佳;
2、5年以上相關業(yè)態(tài)的整體運營規(guī)劃和現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理專業(yè)知識及國家有關法律、法規(guī)和條例;
3、熟悉客服管理、安保管理、公寓管理、環(huán)境管理等工作流程;
4、掌握財務管理、人力資源管理的相關知識,對ISO質(zhì)量管理體系及其運作有較全面的認知;
5、持物業(yè)管理師證或物業(yè)管理相關證件為佳;
6、有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及對突發(fā)事件的應對能力;
7、有良好的職業(yè)道德,為人誠信正直,遵守法律及公司相關規(guī)定,工作合規(guī)合法合理。
職位福利:周末雙休、帶薪年假、五險一金、績效獎金、年底雙薪、通訊補助、高溫補貼、餐補
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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國有企業(yè)
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