一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司總體目標(biāo),分解并設(shè)定個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo),制定目標(biāo)達(dá)成措施;
2.公司提供客戶資源,利用黃金時(shí)間,通過電話邀約,進(jìn)行餐飲系列展會(huì)招展工作;
3.研究分析客戶需求,劃分客戶意向等級,挖掘潛在和重點(diǎn)客戶,跟進(jìn)意向客戶,完成簽單;
4.跟進(jìn)簽單客戶,督促首付款及尾款到賬情況;
5.定期維護(hù)回訪老客戶;
6.梳理大客戶、意向客戶信息,整理數(shù)據(jù)資料,補(bǔ)充、更新數(shù)據(jù)庫;
7.做好展商問卷調(diào)查,收集、整理和分析展會(huì)現(xiàn)場客戶反饋信息,做好會(huì)后展會(huì)分析和總結(jié)。
二、晉升渠道(銷售序列):
銷售—銷售主管—銷售經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理—項(xiàng)目總監(jiān)(一年1-2次晉升機(jī)會(huì))。
三、任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,年齡20-35周歲,有專業(yè)服務(wù)、會(huì)議展覽、制造業(yè)等ToB相關(guān)行業(yè)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.從事過會(huì)展、廣告、電商、教育、保險(xiǎn)、地產(chǎn)等行業(yè)兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.良好的客戶溝通與客情關(guān)系維護(hù)能力,能承受一定的工作壓力;
4.踏實(shí)、敢于挑戰(zhàn),執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心;
5.能熟練操作Word、Excel等辦公軟件。
四、職位福利:
周末雙休、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、下午茶。
該崗位綜合收入10000—20000元/月。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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廣告·會(huì)展·公關(guān)
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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鄭州市經(jīng)七路37號和眾商務(wù)中心502室
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市場策劃總監(jiān)12k-20k 雙休 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限眾環(huán)海華稅務(wù)師事務(wù)所有限公司
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醫(yī)療器械客戶經(jīng)理-成都(J11685) 15000-20000元1年以上 本科億帆醫(yī)藥股份有限公司
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客戶經(jīng)理(沈陽營銷處-沈陽) 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州施強(qiáng)教育科技有限公司
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市場策劃經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川商通實(shí)業(yè)有限公司
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銷售顧問 5000-8000元2年以上 大專哈工(成都)大數(shù)據(jù)人才開發(fā)有限公司
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高薪誠聘大客戶代表/無責(zé)6800起 面議1年以上 高中跨越速運(yùn)集團(tuán)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-25 05:46:40
1077人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
