職位描述
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1、根據(jù)公司及部門目標(biāo),制定部門內(nèi)的人力資源發(fā)展策略和工作方案,明確工作重點(diǎn),推動并促進(jìn)業(yè)務(wù)變革以支撐戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;
2、為組織發(fā)展提供組織保障,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施;
3、在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司戰(zhàn)略落地,負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門HR制度、流程、體系;提升人力資源運(yùn)作效率;
4、傳承公司文化,通過有效方式,搭建多樣化文化場景,保證決策透明,信息通暢,有效預(yù)警,保證組織機(jī)體健康和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展 ;
5、主動與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工保持多種形式的接觸和有效溝通,為區(qū)域制定提高人效方案,并推動落地。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,有海外留學(xué)背景尤佳,有海外工作經(jīng)歷者尤佳;
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上HRBP經(jīng)驗(yàn),在招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和文化方面至少擅長2個(gè)及以上尤佳,有人力資源規(guī)劃能力佳;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任感、抗壓能力,溝通能力及出色的多任務(wù)解決能力,形象氣質(zhì)佳,如能主持大型活動更佳;
4、熟練操作相關(guān)辦公軟件,PPT或EXCEL;
工作地點(diǎn)
地址:廣州海珠區(qū)廣州-海珠區(qū)銘豐廣場A棟
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職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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星光大道
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