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崗位職責: 1、負責承接實體渠道門店拓展指標；負責建店談判和門店評估、行業(yè)項目拓展； 2、負責提出渠道政策的優(yōu)化建議、個性化產(chǎn)品需求，制定門店營銷方案，并與門店做好目標任務溝通，有效跟進任務分解與落地銷售； 3、負責門店工號、碼號資源、營業(yè)資金、白卡等全業(yè)務流程管理支撐與協(xié)調(diào)； 4、負責門店規(guī)范宣傳、日常營銷監(jiān)督檢查、發(fā)展質(zhì)量管控、門店效能分析與改善。 崗位要求： 1、政治立場堅定、踏實有擔當、身心健康、無違規(guī)違紀行為； 2、大學?？萍耙陨蠈W歷（國民教育序列）； 3、年齡不超過35周歲； 4、具有較強的語言文字表達能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力及解決問題能力； 5、有較強的責任感和敬業(yè)精神、責任心強、有擔當；善于溝通交流，思維靈活； 6、特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。 工作地點、工作時間： 9:00-18:00 可不坐班、每周開例會一次（北京市西單北大街甲129號聯(lián)通電話局 工資待遇： 崗位薪酬=基礎績效工資3000元/月（實發(fā)） 拓店獎勵 業(yè)務發(fā)展獎勵；T月拓展，在銷量達標次月一次性獎勵。 五險一金（根據(jù)有關規(guī)定，按戶口類別上繳，簽合同時繳納）