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配送區(qū)域經(jīng)理崗位：
1．根據(jù)公司下達的運營指標(biāo),擬訂本區(qū)域的運營計劃以及操作方案，帶領(lǐng)團隊完成公司運營目標(biāo)
2．負(fù)責(zé)所轄城市運營數(shù)據(jù)，人才梯隊搭建，人文關(guān)懷，風(fēng)險管控，成本管控，甲方對接溝通；
3．負(fù)責(zé)所轄城市的團隊組建（人員甄別、篩選）和對團隊成員（站長）進行有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)、日常管理、異常處理；
4．職能部門對接工作（區(qū)域安全工作巡檢、重大安全事故、督導(dǎo)站長與職能的對接工作、公司獎項/榮譽頒發(fā)、團隊文化建設(shè)、完善培訓(xùn)體系）
5．把控所管轄城市的運力質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。
崗位要求:
1．?？埔陨蠈W(xué)歷，28歲以上，3年以上配送行業(yè)基層管理經(jīng)驗，
2．對本行業(yè)管理有一定的認(rèn)知以及快速學(xué)習(xí)能力；
3．溝通力好，數(shù)據(jù)分析能力，吃苦耐勞，承壓能力強，；
4．具備把握方向和大局的能力，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清晰，樂于接受挑戰(zhàn)，擅長打造有超強執(zhí)行力的團隊；
有順豐、德邦、京東物流等快遞企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作地點：樂山，眉山，綿陽，遂寧

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、彈性工作、節(jié)日福利、通訊補助