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1、通過(guò)公司資源再分配、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等各種媒介方式尋找和開(kāi)發(fā)目標(biāo)企業(yè)客戶(hù)，促成公司產(chǎn)品及服務(wù)(招聘服務(wù)、獵頭服務(wù)、培訓(xùn)測(cè)評(píng)等)合作，以及訂單簽訂回款等;達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、挖掘分析客戶(hù)需求，拓展維護(hù)新老客戶(hù)、為客戶(hù)制定合理化招聘等解決方案，提高客戶(hù)使用率和滿(mǎn)意度;
3、與支持部門(mén)積極配合、協(xié)調(diào)溝通處理各類(lèi)客戶(hù)專(zhuān)業(yè)服務(wù)及產(chǎn)品售后問(wèn)題;
二、任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);同行業(yè)優(yōu)先
2、工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，目標(biāo)明確，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的抗壓能力;
3、有較好表達(dá)能力與學(xué)習(xí)能力，擅于發(fā)掘客戶(hù)的潛在需求，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及協(xié)調(diào)溝通能力; 三、福利待遇
1、無(wú)責(zé)任底薪 業(yè)務(wù)提成 獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)貼 通話(huà)補(bǔ)貼;
2、周末雙休、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及各類(lèi)帶薪假期，
司帶薪年假;
3、五險(xiǎn)一金(入職繳納)及補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
4、豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升體系完善，升職空間較大。