職位描述
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1.負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。??
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。????
3、負(fù)責(zé)公司各部門人數(shù)的統(tǒng)計(jì);?負(fù)責(zé)公司員工勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。
5、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測評的督導(dǎo)與跟進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見。
7、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
8、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
9、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試,負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
10、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作;
任職要求1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè) 大專及以上學(xué)歷。
2、從事人力資源工作1年以上,具備HR專業(yè)知識 。
3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
5、了解國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策。
6、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:成都新都區(qū)成都-新都區(qū)新繁鎮(zhèn)繁川家具大道760號
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職位發(fā)布者
HR
成都天驕家具有限公司
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辦公設(shè)備·用品
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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