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3、收集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、選，確定面試名單，預(yù)約面試，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核，出具綜合評價意見；

4、日常招聘數(shù)據(jù)分析、整理匯總并優(yōu)化維護(hù)招聘渠道，與同事進(jìn)行招聘流程、方法與技巧的溝通交流提升招聘效率；

5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:

1、男女不限，20-32周歲之間，大專及其以上學(xué)歷;
2、半年以上招聘工作經(jīng)驗，有物流、零售配送行業(yè)以及藍(lán)領(lǐng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有積極向上的工作態(tài)度，溝通表達(dá)能力強，具備團(tuán)隊合作精神，具有一定的抗壓能力和緊急應(yīng)變能力;

4、上班時間9：00-18：00，周末雙休，入職購買社保。