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1. 勝任培訓機構教學、教研以及教務等多模塊教師綜合管理工作
2. 把握目前K12在線領域的發(fā)展趨勢，并提升、完善公司的教學產(chǎn)品
3. 帶領團隊制定學期教學計劃，對團隊教學任務進行監(jiān)督，對教學成果負責；
4. 對學科發(fā)展、團隊打造進行長遠的規(guī)劃，帶領團隊落地實操。
5. 設計并不斷完善團隊績效考評與執(zhí)行能力，促進學科團隊的高效運作。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，5年及以上數(shù)學學科教學經(jīng)驗。
2. 具有3年以上數(shù)學學科教研、師訓或團隊管理工作經(jīng)驗；來自K12教培行業(yè)頭機構的優(yōu)先；
3. 了解當前K12線上領域的發(fā)展新動向、新成果、新趨勢；
4. 具備扎實的管理能力，擁有豐富的管理經(jīng)驗；
5、具有較強的領導力、團隊管理能力、責任心及抗壓能力。

福利待遇：

1、薪酬結構：底薪 崗位津貼 課時費 工作績效獎勵
2、福利：社保 公積金 過年過節(jié)禮品 生日禮金 親情禮金
3、休假：雙休 國家法定節(jié)假日 帶薪年假 老員工福利假期