應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、根據(jù)公司年度規(guī)劃，對業(yè)務部門進行人才盤點，梳理公司年度需求，制定公司年度招聘計劃；
2、負責把控業(yè)務部門部門用人標準，確保人才引地符合公司的價值要求；
3、在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施；；
4、開展員工訪談，掌握員工動態(tài)和個人需求，并協(xié)助部門開展員工關懷活動和培訓；
5、在業(yè)務部門內推動公司層面的變革，負責完善業(yè)務部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運作效率；
6、融入業(yè)務團隊，快速學習并推進到業(yè)務團隊的發(fā)展，協(xié)助部門進行內部組織結構優(yōu)化，提高團隊凝聚力，提高核心員工的穩(wěn)定性。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源等相關專業(yè)；
2、八年以上人力資源工作經驗，五年以上HRBP或OD工作經驗；
3、善于總結提煉，具有系統(tǒng)化思維；
4、積極向上、富有創(chuàng)造力。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢武昌區(qū)武漢-武昌區(qū)華夏銀行(武昌支行)龍源大廈b座4樓
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職位發(fā)布者
HR
塔斯汀
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餐飲
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1-10人
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事業(yè)單位
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福建省福州市鼓樓區(qū)華潤萬象城三期12號樓08單元
