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崗位職責(zé)：

1、參與集團(tuán)戰(zhàn)略制定，制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，從財(cái)務(wù)角度提出年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)。
2、組織編制公司年度全面預(yù)算，根據(jù)預(yù)算及實(shí)際監(jiān)督執(zhí)行過程，匯報(bào)及評(píng)價(jià)執(zhí)行結(jié)果。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)的預(yù)、決算報(bào)表審核控制工作，督促檢查各項(xiàng)預(yù)算、核算、結(jié)算的執(zhí)行情況并作出及時(shí)調(diào)整。
4、根據(jù)國(guó)家相關(guān)稅收法律法規(guī)不斷進(jìn)行納稅籌劃，在合規(guī)條件下降低公司稅負(fù)水平。
5、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理、籌資方略。
6、協(xié)助總經(jīng)理開展新項(xiàng)目的投資評(píng)估工作，從財(cái)務(wù)角度給出投資意見；投資后，從財(cái)務(wù)角度提出財(cái)務(wù)管控方案并執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的選拔、考評(píng)、培養(yǎng)及日常管理工作。

任職要求：

1、30-45歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)金融類專業(yè)，五年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，有CPA、ACCA、高級(jí)會(huì)計(jì)師等證書或職稱優(yōu)先，完整參與IPO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、 熟悉集團(tuán)股權(quán)架構(gòu)設(shè)置， 熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系。
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作及開拓創(chuàng)新精神。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利