職位描述
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職責描述:
1、負責對接前線區(qū)域,對大區(qū)車輛效率、電池效率、運營策略建設負責,涉及對外卡點疏通、協(xié)調(diào)協(xié)作。
2、負責相關業(yè)務數(shù)據(jù)過程支持、結果分析,以周/月形式對目標達成進行跟進及預警,涉及策略制定、改善干預,對數(shù)據(jù)準確性和干預有效性負責。
3、負責業(yè)務不同階段的里程碑制定、跟蹤,可以獨立完成策略SOP和流程圖制定。
4、能制定具體的業(yè)務計劃,確保導向、過程、結果可以對齊。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷。
2、3年及以上業(yè)務運營、策略運營相關經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)中臺相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有業(yè)務考核經(jīng)驗,項目管理經(jīng)驗,對結構思維、業(yè)務思維有興趣,擁有PMP認證或其他項目認證優(yōu)先。
工作地點
地址:西安未央?yún)^(qū)西安-經(jīng)開區(qū)西安城發(fā)中心西安市未央?yún)^(qū)西安城發(fā)中心大廈 13層13
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職位發(fā)布者
HR
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-27 22:21:51
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
