北京
應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 招聘與選拔：負責組織招聘活動，篩選簡歷，安排面試，評估候選人，并協(xié)助完成招聘流程。
2.員工關(guān)系管理：處理員工關(guān)系問題，包括但不限于員工滿意度調(diào)查，解決沖突，以及員工的入職和離職流程。
3.培訓與發(fā)展：設計和實施員工培訓計劃，包括新員工培訓和在職員工的職業(yè)發(fā)展培訓。
4.薪酬福利管理：負責薪酬結(jié)構(gòu)的設計，市場薪酬調(diào)研，以及員工福利計劃的制定和執(zhí)行。
5.績效管理：制定和實施績效評估體系，確保員工目標與組織目標一致，并提供反饋和改進建議。
6.合規(guī)與政策制定：確保公司遵守勞動法和其他相關(guān)法律法規(guī)，同時制定和更新人力資源政策。
7.組織發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃：參與組織結(jié)構(gòu)的設計和優(yōu)化，以支持公司的長期戰(zhàn)略目標。參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略相一致。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，人力資源、管理學及相關(guān)專業(yè)
2.中共黨員
3.具有國有企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)
薪資面議，年薪10K起。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京西城區(qū)北三環(huán)中路6號北京出版集團有限責任公司
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
