職位描述
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崗位核心:基礎(chǔ)的職能崗,必須有內(nèi)容、數(shù)據(jù)標(biāo)注相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
備注:目前項(xiàng)目預(yù)計6個月周期,項(xiàng)目臨近到期 會提前協(xié)調(diào)安排其他業(yè)務(wù)線。
崗位職責(zé):
1、熟悉大模型方向各類數(shù)據(jù)的定義,并理解對應(yīng)的實(shí)際規(guī)范;
2、按照規(guī)范要求完成數(shù)據(jù)的體驗(yàn)、標(biāo)注、改寫、質(zhì)檢等數(shù)據(jù)生產(chǎn)工作;
3、基于標(biāo)注的任務(wù)自發(fā)總結(jié)規(guī)律和問題,并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行反饋;
4、可持續(xù)提升數(shù)據(jù)標(biāo)注的質(zhì)量和數(shù)量,并形成心得進(jìn)行分享;
5、服從崗位安排,遵守規(guī)章制度,責(zé)任心強(qiáng),溝通良好,有較好的團(tuán)隊協(xié)作意識。
崗位要求:
1、文學(xué)類相關(guān)專業(yè),有一定的文學(xué)基礎(chǔ),對文字比較敏感;
2,有過內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)標(biāo)注相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3,能夠熟練使用office辦公軟件;
4,會安排錄用前筆試和面試。
備注:目前項(xiàng)目預(yù)計6個月周期,項(xiàng)目臨近到期 會提前協(xié)調(diào)安排其他業(yè)務(wù)線。
崗位職責(zé):
1、熟悉大模型方向各類數(shù)據(jù)的定義,并理解對應(yīng)的實(shí)際規(guī)范;
2、按照規(guī)范要求完成數(shù)據(jù)的體驗(yàn)、標(biāo)注、改寫、質(zhì)檢等數(shù)據(jù)生產(chǎn)工作;
3、基于標(biāo)注的任務(wù)自發(fā)總結(jié)規(guī)律和問題,并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行反饋;
4、可持續(xù)提升數(shù)據(jù)標(biāo)注的質(zhì)量和數(shù)量,并形成心得進(jìn)行分享;
5、服從崗位安排,遵守規(guī)章制度,責(zé)任心強(qiáng),溝通良好,有較好的團(tuán)隊協(xié)作意識。
崗位要求:
1、文學(xué)類相關(guān)專業(yè),有一定的文學(xué)基礎(chǔ),對文字比較敏感;
2,有過內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)標(biāo)注相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3,能夠熟練使用office辦公軟件;
4,會安排錄用前筆試和面試。
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)合肥(蜀山)國際電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園3期
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園10棟7層

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-04 03:45:12
4352人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
