設(shè)備部長(zhǎng)
面議
哈爾濱
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
哈爾濱
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)GMP管理規(guī)定及企業(yè)生產(chǎn)需求,開展生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)研、選型、訂購(gòu)、驗(yàn)收、安裝、操作培訓(xùn)等工作。
2. 對(duì)所有設(shè)備(包括車間設(shè)備)整個(gè)生命周期內(nèi)的使用負(fù)責(zé),包括但不限于組織排除設(shè)備設(shè)施故障,進(jìn)行維修、保養(yǎng)、養(yǎng)護(hù)。
3. 實(shí)施設(shè)備的更新、改造、改裝工作,改進(jìn)設(shè)備加工能力,提高設(shè)備的工作效率等。
4. 保障空調(diào)系統(tǒng)、純化水系統(tǒng)、壓縮空氣、電器等穩(wěn)定運(yùn)行,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。
5. 進(jìn)行部門人才梯隊(duì)建設(shè),明確崗位及人員分工。
6. 定期進(jìn)行部門內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理工作,提升部門綜合能力水平。
7. 隨時(shí)關(guān)注員工動(dòng)態(tài),做好員工關(guān)懷,促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
任職資格:
年 齡:30-45周歲
學(xué) 歷:本科及以上,機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)歷:5—10年設(shè)備部部長(zhǎng)或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)
職業(yè)道德:良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力;有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;性格穩(wěn)重;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
職位福利:
績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、交通補(bǔ)助
1. 根據(jù)GMP管理規(guī)定及企業(yè)生產(chǎn)需求,開展生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)研、選型、訂購(gòu)、驗(yàn)收、安裝、操作培訓(xùn)等工作。
2. 對(duì)所有設(shè)備(包括車間設(shè)備)整個(gè)生命周期內(nèi)的使用負(fù)責(zé),包括但不限于組織排除設(shè)備設(shè)施故障,進(jìn)行維修、保養(yǎng)、養(yǎng)護(hù)。
3. 實(shí)施設(shè)備的更新、改造、改裝工作,改進(jìn)設(shè)備加工能力,提高設(shè)備的工作效率等。
4. 保障空調(diào)系統(tǒng)、純化水系統(tǒng)、壓縮空氣、電器等穩(wěn)定運(yùn)行,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。
5. 進(jìn)行部門人才梯隊(duì)建設(shè),明確崗位及人員分工。
6. 定期進(jìn)行部門內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理工作,提升部門綜合能力水平。
7. 隨時(shí)關(guān)注員工動(dòng)態(tài),做好員工關(guān)懷,促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
任職資格:
年 齡:30-45周歲
學(xué) 歷:本科及以上,機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)歷:5—10年設(shè)備部部長(zhǎng)或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)
職業(yè)道德:良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力;有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;性格穩(wěn)重;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
職位福利:
績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、交通補(bǔ)助
工作地點(diǎn)
地址:哈爾濱香坊區(qū)哈爾濱市平房開發(fā)區(qū)渤海路39號(hào)
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職位發(fā)布者
HR
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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平房區(qū)渤海路39號(hào)
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