職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.負責各工廠的人力資源業(yè)務伙伴支持
2.負責責任團隊的人才盤點,整合人才需求
3.負責責任團隊的需求剖析,繪制人才畫像
4.負責繪制人才mapping,并積極拓展、開發(fā)相應的招聘渠道
5.負責候選人甄選與評判
6.負責招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析
7.負責配合部門其他業(yè)務模塊做好人力資源服務
8.其他領導要求的事務
職位要求:
1.大專及以上學歷,人力資源,機械、自動化相關專業(yè)優(yōu)先
2.3年上以上制造業(yè)招聘(或BP)崗位工作經(jīng)驗,機械/重工行業(yè)優(yōu)先
3.熟悉各種招聘渠道,具備渠道開發(fā)能力優(yōu)先;
4.熟悉人力資源相關法律法規(guī)、心理學相關知識;
5.熟練辦公軟件操作,具備較強的溝通表達能力;
6.性格開朗,融入性強,積極正直,具有較強的學習能力,有上進心,能承擔較大的工作壓力;
7.有支持過生產、技術、品質、研發(fā)團隊,或有獵頭經(jīng)驗的經(jīng)驗優(yōu)先考慮
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)杭州同創(chuàng)頂立機械有限公司
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職位發(fā)布者
HR
杭州同創(chuàng)頂立機械有限公司
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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外商獨資·外企辦事處
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三星路10號

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
