職位描述
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任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機電、電氣自動化、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上工作經(jīng)驗,含5年以上環(huán)保監(jiān)測類設(shè)備運營管理工作經(jīng)驗;
3、管理過30人以上較大規(guī)模團隊,有豐富的管理經(jīng)驗;
4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、決策力、溝通能力、市場洞察力及高效的執(zhí)行力;
5、優(yōu)秀的公共關(guān)系處理和應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件,抗壓能力強。
工作職責(zé):
1、參與公司重大決策,協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo),根據(jù)市場的需求變化,向總經(jīng)理提出合理化建議和意見; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),分解運營部工作任務(wù),并組織部門實施,監(jiān)督、檢查計劃目標(biāo)的執(zhí)行情況;
3、全面負責(zé)部門人員管理工作,組建與公司業(yè)務(wù)相匹配的運營部人員組織架構(gòu),合理分配任務(wù),落實績效考核制度,人員培訓(xùn),建立有效的團隊協(xié)作機制;?
4、負責(zé)組織制定、優(yōu)化運營部規(guī)章制度、流程及規(guī)范,監(jiān)督制度業(yè)務(wù)流程管理體系的落地執(zhí)行;
5、指導(dǎo)和部署項目運營、運維駐點的工作,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)間工作,保證穩(wěn)定的運營質(zhì)量;?
6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門及政府機構(gòu)公共關(guān)系,維護好業(yè)務(wù)資源,組織處理項目運行維護過程中出現(xiàn)的重大突發(fā)事件。
1、本科及以上學(xué)歷,機電、電氣自動化、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上工作經(jīng)驗,含5年以上環(huán)保監(jiān)測類設(shè)備運營管理工作經(jīng)驗;
3、管理過30人以上較大規(guī)模團隊,有豐富的管理經(jīng)驗;
4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、決策力、溝通能力、市場洞察力及高效的執(zhí)行力;
5、優(yōu)秀的公共關(guān)系處理和應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件,抗壓能力強。
工作職責(zé):
1、參與公司重大決策,協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo),根據(jù)市場的需求變化,向總經(jīng)理提出合理化建議和意見; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),分解運營部工作任務(wù),并組織部門實施,監(jiān)督、檢查計劃目標(biāo)的執(zhí)行情況;
3、全面負責(zé)部門人員管理工作,組建與公司業(yè)務(wù)相匹配的運營部人員組織架構(gòu),合理分配任務(wù),落實績效考核制度,人員培訓(xùn),建立有效的團隊協(xié)作機制;?
4、負責(zé)組織制定、優(yōu)化運營部規(guī)章制度、流程及規(guī)范,監(jiān)督制度業(yè)務(wù)流程管理體系的落地執(zhí)行;
5、指導(dǎo)和部署項目運營、運維駐點的工作,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)間工作,保證穩(wěn)定的運營質(zhì)量;?
6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門及政府機構(gòu)公共關(guān)系,維護好業(yè)務(wù)資源,組織處理項目運行維護過程中出現(xiàn)的重大突發(fā)事件。
工作地點
地址:深圳南山區(qū)中國高科大廈A棟
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職位發(fā)布者
HR
廣東華軍高級人才顧問有限公司海南分公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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濱海大道42號??跒逞菟囍行奈鞲綐瞧邩?/span>
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