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工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和市場趨勢，制定長期和短期的采購策略，包括供應(yīng)商選擇、價格談判、采購周期優(yōu)化等，以確保物料和服務(wù)的穩(wěn)定供應(yīng)并降低成本；

2、負責(zé)供應(yīng)商的評估、選擇、績效管理和關(guān)系維護。這包括定期審查供應(yīng)商的質(zhì)量、價格、交貨時間和服務(wù)水平，以及進行供應(yīng)商審計和風(fēng)險管理，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性；

3、深入分析市場價格和成本結(jié)構(gòu)，通過談判技巧和策略降低采購成本，同時保持或提高產(chǎn)品及服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準；

4、定期進行市場調(diào)研，跟蹤原材料價格波動、新興供應(yīng)商和技術(shù)動態(tài)，為采購決策提供數(shù)據(jù)支持和市場洞察；

5、指導(dǎo)和培養(yǎng)采購團隊成員，提升團隊的專業(yè)能力和工作效率。建立良好的團隊文化，促進跨部門溝通與協(xié)作；

6、識別潛在的供應(yīng)鏈風(fēng)險（如供應(yīng)中斷、價格波動等），制定相應(yīng)的應(yīng)急計劃和備選方案，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。

崗位要求：

1、要求本科及以上學(xué)歷，擁有5年以上采購或供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、精通采購流程，包括詢價、報價評估、合同談判、采購訂單管理等；

3、了解供應(yīng)鏈管理理論和實踐，能夠運用先進的采購策略和方法優(yōu)化成本和效率；

4、熟悉質(zhì)量管理體系，如ISO 9001，以及供應(yīng)商質(zhì)量管理原則；

5、能夠運用ERP系統(tǒng)和采購管理軟件進行數(shù)據(jù)分析和報告編制；

6、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過市場調(diào)研、成本分析等手段為采購決策提供依據(jù)。能夠基于數(shù)據(jù)做出戰(zhàn)略性的采購決策，優(yōu)化庫存管理和降低成本。