職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、模切輔料供應(yīng)商資料收集及開發(fā)工作;
2、對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;
3、新品與供應(yīng)商的比價(jià),議價(jià)談判工作;
4、對原供應(yīng)商的價(jià)格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力;
5、即時(shí)跟蹤掌握原材料市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本;
6、采購計(jì)劃編排,物料之訂購及交期、品質(zhì)控制;
7、與供應(yīng)商對采購品質(zhì)、數(shù)量等異常反饋及溝通處理;
8、日常往來數(shù)據(jù)記錄、采購對賬及請款、開票;
9、與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。
任職要求:
各類膜材,膠帶等卷狀材料的詢源,供應(yīng)商開發(fā),以及模切外協(xié)開發(fā)管理,有一定的同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
1、模切輔料供應(yīng)商資料收集及開發(fā)工作;
2、對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;
3、新品與供應(yīng)商的比價(jià),議價(jià)談判工作;
4、對原供應(yīng)商的價(jià)格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力;
5、即時(shí)跟蹤掌握原材料市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本;
6、采購計(jì)劃編排,物料之訂購及交期、品質(zhì)控制;
7、與供應(yīng)商對采購品質(zhì)、數(shù)量等異常反饋及溝通處理;
8、日常往來數(shù)據(jù)記錄、采購對賬及請款、開票;
9、與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。
任職要求:
各類膜材,膠帶等卷狀材料的詢源,供應(yīng)商開發(fā),以及模切外協(xié)開發(fā)管理,有一定的同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
工作地點(diǎn)
地址:孝感漢川市湖北省漢川市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)華一轉(zhuǎn)盤南行200米
??
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
湖北祥源新材科技股份有限公司
-
原材料及加工
-
500-999人
-
國內(nèi)上市公司
-
經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)華一轉(zhuǎn)盤往南500米
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
