【崗位職責】
1.銷售策略制定:與省區(qū)經(jīng)理合作,制定并執(zhí)行銷售計劃和市場開拓策略,以達成公司的銷售目標。
2.業(yè)績目標達成:確保完成公司設(shè)定的業(yè)績銷售目標、市場拓展任務和客戶開發(fā)指標。
3.市場調(diào)研與分析:定期進行市場調(diào)研,搜集并整理市場信息,對顧客滿意度進行調(diào)查,基于分析結(jié)果提出營銷策略建議。
4.經(jīng)銷商支持:協(xié)助經(jīng)銷商進行市場鋪貨,制定并執(zhí)行鋪貨政策,以增強市場滲透力。
5.客戶關(guān)系管理:建立并維護客戶檔案,收集、分析并處理顧客反饋信息,確保信息的有效傳遞和利用。
6.客戶管理:周期性地拜訪轄區(qū)客戶,進行回款、庫存和賬目管理,確保業(yè)務流程的順暢。
【任職資格】
1.行業(yè)經(jīng)驗:熟悉快消品行業(yè)模式,具備一定的客戶資源積累。
2.客戶開發(fā)經(jīng)驗:擁有至少3年的客戶開發(fā)經(jīng)驗,對于條件特別優(yōu)秀的候選人,可適當放寬經(jīng)驗要求。
3.個人能力:具備出色的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠適應高強度的工作環(huán)境
4.出差能力:持有有效駕照,能夠自帶車輛,并適應周邊區(qū)域的出差需求。
【職位福利】
1.五險一金 2.節(jié)日福利 3.帶薪年假 4.年終獎 5.績效獎金 6.交通補助 7.餐補 8.房補
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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