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【崗位職責(zé)】
根據(jù)集團及公司總部的要求，統(tǒng)籌各項目物業(yè)管理部的工程管理工作。
1. 負責(zé)組織制定、審核工程設(shè)備的運行方案、操作程序、應(yīng)急預(yù)案、維保計劃；制定、貫徹、執(zhí)行有關(guān)工程和能源管理方面的規(guī)定、制度；
2. 負責(zé)本部門質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的建立、運行和持續(xù)改進，確保整個物業(yè)工程設(shè)備的正常運行；
3. 根據(jù)市場變化調(diào)整管理策略，并對項目各類設(shè)備系統(tǒng)提出提升建議，以滿足公司不同類型項目的規(guī)?？焖侔l(fā)展需求；
4. 負責(zé)制定部門的年度預(yù)算、部門工作計劃，并負責(zé)年度工作的總結(jié)、分析上報工作；
5. 監(jiān)督各項目工程管理工作，協(xié)助各項目提升管理水平；審批、執(zhí)行及監(jiān)督工程管理預(yù)算，確保各項目有效執(zhí)行財務(wù)控制；
6. 監(jiān)督各項目各類工程進度，通過組織和協(xié)調(diào)確保各項工程按公司要求順利進行并如期完成；
7. 全面負責(zé)工程方面的節(jié)支運行，根據(jù)樓宇運行要求準備和修改工程部運行預(yù)算，并嚴格控制工程運行和維修費用；
8. 負責(zé)外包單位（電梯等）管理服務(wù)的監(jiān)督、考核及評價工作，對外包單位的使用提供建議，配合相關(guān)部門招投標及合同擬制的工作，并負責(zé)實施監(jiān)督檢查和驗收評定，確保達到合同（協(xié)議）的要求；
9. 對部門年度人員定崗定編提出建議并修訂各崗位職務(wù)說明書；
10. 實施部門員工的日常管理、培養(yǎng)、評價、選拔、考核，做好梯隊建設(shè)工作；
11. 負責(zé)對公司各項目工程員工進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)考核（包括崗位要求及必備技能、安全教育及訓(xùn)練等），巡查監(jiān)督公司各項目日常工程系統(tǒng)的運營，不定期進行自檢自查；
12. 及時上傳下達，并完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他各項任務(wù)及日常工作。

【任職資格】
1.大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，必須有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗（住宅，公建等項目）可放寬學(xué)歷要求；
2.有5年以上集團總部工程管理條線工作經(jīng)驗，熟悉工程條線管控要求和工作程序，熟悉給排水、弱電智能化，對設(shè)施設(shè)備管理、節(jié)能降耗、日常維修、承接查驗等較為熟悉，能提供有效的專家建議；
3.有較好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，溝通能力強，有較強的擔當能力和團隊管理能力；
4.有較強的跨部門溝通能力，能妥善協(xié)調(diào)處理相關(guān)對接的各大部門。