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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)Amazon精品服裝業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理與維護；
2、所管轄亞馬遜店鋪全面的管理及運營工作；
3、在亞馬遜上發(fā)布已確定上線產(chǎn)品，并制定產(chǎn)品營銷計劃；
4、關(guān)注和查看產(chǎn)品在平臺上的銷售情況與排名情況，并及時做出相應(yīng)的調(diào)整；
5、為新品開發(fā)提供需求：了解產(chǎn)品趨勢后向研發(fā)部門和采購部門提供需求，協(xié)助自主品牌的產(chǎn)品開發(fā)；
6、熟悉亞馬遜平臺規(guī)則，規(guī)避帳號被封、受限等情況產(chǎn)生；
7、負(fù)責(zé)所管轄亞馬遜團隊組建及人員管理、激勵。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1.大專及其以上學(xué)歷，英語四級，一年以上亞馬遜銷售精品服裝運營經(jīng)驗（或者多變體的包包/窗簾經(jīng)驗）
2.有過推爆款經(jīng)驗/或者爆款打法邏輯清晰
3.良好的溝通能力和團隊合作管理能力，有強烈的責(zé)任心和獨立完成任務(wù)的能力.

職位亮點：
（周末雙休?。。。?br />1.薪酬待遇：同行業(yè)前90%薪資水平，年底雙薪；
2.提供員工宿舍，可長期住宿，步行可到公司；
3.提供員工餐廳，免費加班點心，并享有餐補；
4.完善的培訓(xùn)體系：
新人培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)（季度定期舉行技能培訓(xùn)，如高級修圖技能/演示文稿制作/面試法培訓(xùn)）；
大咖秀：定期舉行行業(yè)內(nèi)***人士內(nèi)容分享，每門價值1000-1400；
管理培訓(xùn)：組長/主管培訓(xùn)有10-15門課程，經(jīng)理有20-30門課程，總監(jiān)級別還有公費參加EMBA培訓(xùn)。
5.完善的職業(yè)發(fā)展體系：
管理方向：專員-組長-經(jīng)理-總監(jiān)
專業(yè)方向：初級專業(yè)人才-中級專業(yè)人才-高級專業(yè)人才
6.其他福利保障：
（1）團建活動：每月部門活動經(jīng)費，公司內(nèi)部有電競、籃球、羽毛球、戶外、乒乓球、瑜伽等協(xié)會；
（2）保險保障：入職后購買五險一金，年終獎、工齡獎、年度免費體檢；
（3）充足假期：依法享有法定假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等；
（4）禮品禮金：生日禮物、節(jié)日慰問品、過節(jié)費。