物業(yè)環(huán)境服務(wù)
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作,組織本部門(mén)員工公共區(qū)域清掃保潔;公共綠地的維護(hù)、養(yǎng)護(hù)并定期檢查形成記錄;
2、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)、樓宇及其附屬的保潔工作任務(wù)分工,合理安排人員;
3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的衛(wèi)生、綠化、消殺工作檢查和監(jiān)督工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)綠化、清潔機(jī)械及工具的管理及維護(hù),并做好部門(mén)倉(cāng)庫(kù)物品臺(tái)賬記錄工作;
5、負(fù)責(zé)制定綠化養(yǎng)護(hù)和保潔衛(wèi)生工作的年度、季度、月度計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的考勤、考核、培訓(xùn)等人員管理工作等。
7、負(fù)責(zé)根據(jù)季節(jié)的變化,按照公司要求,對(duì)注、放水工作統(tǒng)一安排,組織并切實(shí)做好水系雜物打撈、水草清理、冬季放水后湖底及池壁的清刷工作。
8、負(fù)責(zé)環(huán)境供方管理,包括日常監(jiān)督考核、培訓(xùn)、工作提升等。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,28-45歲;
2、5年以上物業(yè)環(huán)境板塊工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及物業(yè)管理知識(shí),通曉物業(yè)管理項(xiàng)目質(zhì)量管理體系;
3、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的組織管理能力與服務(wù)理念,具備較強(qiáng)的問(wèn)題處理問(wèn)題及應(yīng)變能力。
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作,組織本部門(mén)員工公共區(qū)域清掃保潔;公共綠地的維護(hù)、養(yǎng)護(hù)并定期檢查形成記錄;
2、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)、樓宇及其附屬的保潔工作任務(wù)分工,合理安排人員;
3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的衛(wèi)生、綠化、消殺工作檢查和監(jiān)督工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)綠化、清潔機(jī)械及工具的管理及維護(hù),并做好部門(mén)倉(cāng)庫(kù)物品臺(tái)賬記錄工作;
5、負(fù)責(zé)制定綠化養(yǎng)護(hù)和保潔衛(wèi)生工作的年度、季度、月度計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的考勤、考核、培訓(xùn)等人員管理工作等。
7、負(fù)責(zé)根據(jù)季節(jié)的變化,按照公司要求,對(duì)注、放水工作統(tǒng)一安排,組織并切實(shí)做好水系雜物打撈、水草清理、冬季放水后湖底及池壁的清刷工作。
8、負(fù)責(zé)環(huán)境供方管理,包括日常監(jiān)督考核、培訓(xùn)、工作提升等。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,28-45歲;
2、5年以上物業(yè)環(huán)境板塊工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及物業(yè)管理知識(shí),通曉物業(yè)管理項(xiàng)目質(zhì)量管理體系;
3、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的組織管理能力與服務(wù)理念,具備較強(qiáng)的問(wèn)題處理問(wèn)題及應(yīng)變能力。
工作地點(diǎn)
地址:成都成都經(jīng)開(kāi)區(qū)(龍泉驛區(qū))金科中梁·美院物業(yè)服務(wù)中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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